JOB No. cad091803200703-051
※この案件はご好評により定員となりました。
【年収700~1200万★創立20年★建設・不動産会社/仙台支店】設計監理(電気設備)
職種 | 電気設計 |
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CADソフト | Jw_cad AutoCAD |
企業 | 建設関連会社 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
最寄駅 | 詳細はお問合せください |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 年給7,000,000円~12,000,000円 ※資格・経験による |
仕事内容 | 【年収1000万以上も◎年休125日◎正社員】 物流施設・商業施設を中心とした設備設計監理を担当いただきます。 既存建物状況調査/プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案・見積徴収~発注・技術管理・コストや工程管理)/施工品質の評価・指導/設備関係全般の各種相談対応をお任せします。 電気設備設計の経験者で以下いずれかの資格保持者を対象とさせていただきます。 建築設備士 第3種電気主任技術者 一級建築士 一級管工事施工管理技士 一級電気工事施工管理技士 また、CADスキル(Jw_cad、AutoCAD、ArchiCADなど)も応募必須とさせていただきます。 即戦力・ベテランの方、大歓迎!! お問い合わせお待ちしております。 |
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休日・休暇 | 完全週休二日制(土日・祝日) 年間休日125日以上 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇 半日有給休暇 2時間休暇 リフレッシュ休暇(毎年連続5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
福利厚生・保険 | 完全週休二日制(土日・祝日) 年間休日125日以上 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇 半日有給休暇 2時間休暇 リフレッシュ休暇(毎年連続5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
その他 | |
受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策:有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし |
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。) 更新の上限 上限なし |
募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
情報更新日 | 2023年11月19日 |