JOB No. 091206240719-07
CADオペレーター(未経験OK|住宅)【西中島南方駅*徒歩2分の好アクセス*無料CAD講習あり】
職種 | 建築CADオペレーター |
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CADソフト | Excel Word |
企業 | 大手建材メーカーのグループ会社 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
最寄駅 | Osaka Metro/御堂筋線『西中島南方駅』 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 月給230,080円~384,000円 残業代100%支給 資格・経験による |
仕事内容 | 未経験OK!CADオペとしてデビューしませんか! CADをイチから学べる環境をご用意しているので、実務経験がなくても安心ですよ! ――――――――――― **未経験からのチャレンジ歓迎** 実務をスタートする前に、ベテラン講師による無料CAD講習が受けられるので、未経験でも安心してお仕事を始めることができます。 「一生モノのスキルを身に付けたい」 「昔から建物が好き、ものづくりが好き」 「CADに興味あるが、一歩踏み出せない」 「昔から建築に興味があった」 そんな想いを実現していきましょう! ――――――――――― *CADオペレーターのやりがいって? この仕事の面白さは何といっても、建造物という「ものづくり」に携われるところにあります。 自分が携わった建物が完成したときは、大きなやりがいを感じることができます。 また、CADオペレーターは設計士をサポートする立ち位置なので、仕事がスムーズに進んで感謝されることに喜びを感じる人も多いですよ。 ――――――――――― Q.CADオペレーターとはどんな仕事ですか? A.CADというツールを使用し、建築・土木・機械・電気製品などの設計図作成やデータの修正作業などを担います。設計者を補助する立ち位置で、ものづくりの現場で需要が高いお仕事です。 Q.そもそもCADとは何ですか? A.CADとは「Computer Aided Design」=コンピュータ支援設計のことです。かつて設計図は手書きでしたが、これをコンピュータで作成できるようにしたのがCADです。 ―――――――――――― お仕事の内容 【勤務地】 大阪市淀川区/西中島南方駅 最寄駅から徒歩2分圏内 【業務内容】 ・既存のマンションのアルミサッシ・玄関ドア取替工事(共用部)の実寸、現場調査 ・現場調査後、自社ビルのオフィス内で図面で修正箇所の作成 【就業時期】 即日〜相談可 【お仕事の魅力】 ・キャリアが積める事と成長が実感できる ・CADスキルの習得ができる ・住宅の建築図面が理解できる <応募資格> *職種や業種の経験を一切問わない募集!前職の雇用形態も不問です! *初めての方でもご安心を。充実の教育・サポート体制でお迎えします! *経験豊富な先輩が多数在籍!安心感のある現場で学べます! *充実した職場環境で、長くキャリアを積んでいきたい方! ―――――――――――― お仕事までの流れ *STEP1 ベテラン講師によるマンツーマンまたは 少人数制でCADの基礎から指導します。 ↓ *STEP 2 上司や先輩のサポートを受けながら、 実際の業務に入っていきます。 ↓ *STEP3 慣れてきたら、 進行中のプロジェクトにも挑戦! 図面作成を手がけた建物が 完成したときの喜びはひとしお! ―――――――――― 【センパイ社員の声】 設計事務所で、設計リーダーのアシスタントとしてRevitやArchicadなどの3D設計業務に携わっています。DTPやプレゼン資料作成などの業務もあります。 未経験スタートで覚えることが多く、失敗から学ぶこともありますが、上司から褒められたときはとても嬉しく、自身の成長を実感します。 (入社3年目・26歳) ――――――――――――――― <入社後のサポート体制> *未経験向けの無料CAD講習をご用意 ベテラン講師による対面研修を実施いたします。 CADを触るのは初めて、という方もご安心ください! 【注目ポイント】 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 |
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学歴 | 不問 |
通勤交通費 | 公共交通機関定期代/電車・バス |
休日・休暇 | ・週休2日制(土曜/日曜/祝日) ・連休(GW/お盆/年末年始) ・年次有給休暇 ・休暇(慶事/弔事) ・休業(産前産後/育児/介護) ・公民権の行使・裁判員制度への参加 |
福利厚生・保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 <各種手当> ※社内規定あり ・通勤手当(上限なし) ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ・キャリア手当 ・時間外手当(全額支給) <各種制度> ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 <研修制度> ・CAD講習会 ・テイクオフ研修 <その他> ・福利厚生倶楽部 |
雇用形態 | 契約社員 |
その他 | |
受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策:有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし |
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。) 更新の上限 上限なし |
募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
情報更新日 | 2024年10月2日 |