JOB No. cad091804200731-031
電気設備設計（商業施設・公共施設／作図・監理・検査）【65歳以上★現役活躍中★仙台市青葉区】
| 職種 | 電気設計 |
|---|---|
| CADソフト | CADWe'll Tfas Revit |
| 企業 | 建築関連会社 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 最寄駅 | 詳細はお問合せください |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給305,000円～533,000円 ※資格・経験による |
| 仕事内容 | 商業施設、公共施設の新築・改修工事に関わる電気設計です。 担当者の指示の下、設計図の作成・現場監理・検査対応などをお任せいたします。 使用ソフトはTfas・Revitです。 【求める人物像】 ●チャレンジ精神が旺盛で、成長したい方 ●チームワークを大切にできる方 ●意欲的に業務ができる方 ●向上心がある方 ※建設コンサルタント・設計事務所で設計監理を経験されている方は条件など優遇させていただきます 気になった方はご応募ください。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日制(土・日・祝日) ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 指定休日 特別休暇 年次有給休暇 |
| 福利厚生・保険 | 各種社会保険完備 ※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 給与仮払い制度 資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】 CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】 ※ATC（オートデスク社認定トレーニングセンター） ※GAT（グラフィソフト社認定トレーナー）在籍 福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】 健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】 自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】 育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】 介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 |
| 雇用形態 |
正社員 契約社員 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2024年4月14日 |
