JOB No. u091702240305-101
土木設計｜正社員（上下水道）【神戸市中央区／転勤なし／年休123日】
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| CADソフト | Excel Word |
| 企業 | 建設コンサルティング会社 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町 |
| 最寄駅 | JR神戸線『三ノ宮駅』 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＊月平均20H程繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） |
| 給与 | 月給300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜各手当・制度＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当 ・住宅手当：月10,000円（固定） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ＊記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＊月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 仕事内容 | ｛長期出張・転勤なし｝｛年休123日｝｛福利厚生充実｝ ＝ 募集職種 ＝ 設計職［上下水道］ ＝ 担当業務 ＝ 上下水道全般に関する調査・計画・設計等 ＊担当エリアは主に兵庫／大阪／奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。 ＊施主（官公庁や大手ゼネコン）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 ＝ 勤務地 ＝ 兵庫県神戸市中央区／本社 三ノ宮駅 徒歩10分 ＊転勤なし ＝ 応募資格 ＝ ・上下水道設計の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＊「技術士」「RCCM」をお持ちの方は優遇いたします。 ＝ Point ＝ １）20代～60代の幅広い年齢層が在籍 ２）ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。 ３）オフィスは広々とした空間 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで仕事ができる環境です！ お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 実費支給（上限なし） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数 123日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・育児休暇 ＊原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。 その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 |
| 福利厚生・保険 | ＜各手当・制度＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当 ・住宅手当：月10,000円（固定） ・社会保険 ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜その他＞ ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3000円補助／年4回まで） ・IDeco加入者に対し会社補助（1人2000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ＜年収例＞ 年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格 技術士） 年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格 RCCM） 年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格 技術士） ＜資格手当＞ ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5000円/月 ・技術士取得祝金 50万円 ・RCCM取得祝金 10万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2024年6月24日 |
