JOB No. u091702240305-101
土木設計|正社員(上下水道)【神戸市中央区/転勤なし/年休123日】
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職種 | 土木設計 |
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CADソフト | Excel Word |
企業 | 建設コンサルティング会社 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町 |
最寄駅 | JR神戸線『三ノ宮駅』 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 *月平均20H程繁忙期でも30H~45H程度(同業種に比べて残業は少ない方です) |
給与 | 月給300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <各手当・制度> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当 ・住宅手当:月10,000円(固定) ・退職金制度:勤続3年程度以上、再雇用あり(65歳まで) *記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 *月給(月額)は固定手当を含みます。 |
仕事内容 | {長期出張・転勤なし}{年休123日}{福利厚生充実} = 募集職種 = 設計職[上下水道] = 担当業務 = 上下水道全般に関する調査・計画・設計等 *担当エリアは主に兵庫/大阪/奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。 *施主(官公庁や大手ゼネコン)との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。 = 勤務地 = 兵庫県神戸市中央区/本社 三ノ宮駅 徒歩10分 *転勤なし = 応募資格 = ・上下水道設計の実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) *「技術士」「RCCM」をお持ちの方は優遇いたします。 = Point = 1)20代~60代の幅広い年齢層が在籍 2)ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。 3)オフィスは広々とした空間 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで仕事ができる環境です! お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 |
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学歴 | 不問 |
通勤交通費 | 実費支給(上限なし) |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数 123日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・育児休暇 *原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。 その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 |
福利厚生・保険 | <各手当・制度> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当 ・住宅手当:月10,000円(固定) ・社会保険 ・退職金制度:勤続3年程度以上、再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <その他> ・育児休業(取得実績あり) ・社内懇親会手当(3人以上で食事の場合、1人3000円補助/年4回まで) ・IDeco加入者に対し会社補助(1人2000円) ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能(会社補助あり) <年収例> 年収700万円(38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格 技術士) 年収590万円(45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格 RCCM) 年収790万円(63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格 技術士) <資格手当> ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5000円/月 ・技術士取得祝金 50万円 ・RCCM取得祝金 10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
リモートワーク | 非対応 |
その他 | |
受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策:有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし |
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。) 更新の上限 上限なし |
募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
情報更新日 | 2024年6月24日 |