JOB No. u091704241225-04
電気設備設計｜正社員（官公庁メイン）【仙台市泉区／7.5ｈ労働／賞与実績4か月】
- 20~30代活躍
- 40~50代活躍
- U/Iターン応援
- オフィス勤務
- ブランク・復職OK
- 土日祝休み
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 有資格者優遇
- 複数名採用
- 賞与あり
- 車通勤可能
- 転勤なし
- 退職金あり
- 駅チカ
| 職種 | 電気設計 |
|---|---|
| CADソフト | CADWe'll Tfas Excel Word |
| 企業 | 株式会社新設備設計事務所 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央 |
| 最寄駅 | 仙台市地下鉄南北線『泉中央駅』 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間 60分 所定労働時間 7.5時間 残業月平均 20時間程度 |
| 給与 | 月給225,000円～375,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円～350,000円 諸手当 25,000円～ 経験、スキル、年齢を考慮します。 想定年収 350万円～600万円 ＜補足＞ ・時間外労働、通勤費／別途支給 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（実績：4か月） |
| 仕事内容 | 年休120日、本社勤務、 残業月平均20Ｈで、低離職率◎ ■ 職務概要 【 設計職 】正社員 ・電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せします。 ・官公庁案件が9割で、勤務地は宮城県・仙台市がメインです。 ■ 応募資格 ≪ 必須要件 ≫ ・実務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・基本CADスキル（ソフト不問） ◎電気工事の施工管理経験をお持ちの方は尚可 ■ 拠点オフィス 宮城県仙台市泉区泉中央 最寄り駅：泉中央駅（仙台市地下鉄南北線） ・車通勤相談可 ・転勤なし ■ ポイント 〔１〕残業少、低離職率◎ 土日祝休みかつ残業月平均時間は20ｈ程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 産育休制度も整っており産育休から復帰・活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。 〔２〕通勤がしやすく、設備充実 地下鉄「泉中央駅」から徒歩4分です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 ■ 担当業務 ・お客様との打ち合わせ～提案 （社用車を運転して移動） ・現地調査 ・設計 （構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・工事監理 ・事務作業など CAD：Tfas ※残業は月平均20時間程度 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数 120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 |
| 福利厚生・保険 | ・各種社会保険 健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金 ・退職金制度 ・定年制度 65歳 雇用延長 70歳まで ・住宅補助制度 3,000～15,000円 ・育児介護休業 ・看護休暇 ・車通勤可（条件あり） ＜手当＞ 役職手当／資格手当／職務手当／家族手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2025年2月21日 |
