JOB No. u091909240206-03
バックオフィス管理者｜課長職｜(不動産開発課・課長候補)【＊大阪・堂島＊東証グロース上場企業で働く！】
| 職種 | 事務・工務担当 |
|---|---|
| CADソフト | Excel PowerPoint Word |
| 企業 | 株式会社サンウェルズ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 |
| 最寄駅 | 京阪中之島線『大江橋駅』 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＊残業代は1分単位で支給 |
| 給与 | 年給6,000,000円～9,000,000円 ------------------------------------------------------- 【年俸制】 600～900万円（課長職） ＊現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます ------------------------------------------------------- |
| 仕事内容 | サンウェルズは、関東・関西を中心に全国でパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。 土地オーナー様に施設を建築頂き、弊社がそれをお借りして施設を運営するスキームです。 今回は、開発担当者の円滑な業務遂行のため、裏方で業務を支えるバックオフィスの役職者を募集いたします。 具体的には、賃貸借契約や工事請負契約等に基づく支払管理や契約書内容のチェックが主な仕事となります。 また、部長職も全国に出張している機会が多いため、内勤役職者として他部署との調整や部内庶務の責任者としても役割を果たして頂きます。 業務に必要なスキルや経験も大切ですが、新しい業務や状況変化に対しても柔軟に対応できる方、自己主張しつつも相手の主張にも耳を傾け、相手の意見を受け入れる度量の大きな方を歓迎しております！ 【仕事内容】 ○新規施設の建設に伴なう支払管理業務の総括 （契約締結以降引渡しまでの支払管理） ○支払時期の確認・調整・振込依頼 ○各物件の契約内容についての物件担当者への指導 ○法律相談の実施および調整業務 ○部長補佐業務（内勤） 【必須スキル・経験】 ・総務や経理での管理職経験のある方 （部下を持ってチーム運営した経験のある方） ・パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint等） ＊下記経験者尚良し ・不動産会社、不動産部門での経験のある方 ・弁護士への法律相談の経験豊富な方 ・介護事業会社で施設長、運営部長、エリアマネジャー等、介護施設出店に携わった経験のある方 ＊こんな方を求めています！ ・自分の考えを持っており、且つバランス感覚のある方 ・新しい仕事に対する知識を吸収する意欲が高い方 ・課題に対して迅速に対応の方向性をまとめ、上位職の判断を仰げる方 ・社内あるいは社外との調整をスムーズに行える方 ・自分の所属する組織の事情を的確に主張する一方、相手の事情にも配慮して解決策を提示できる方 【必要資格・ライセンス】 宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇 【その他用件】 試用期間中（3ヶ月間）は有期雇用契約となります。 ＊契約期間満了後については能力等判断の上、正社員登用となります 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する） ・更新の上限無 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 通勤交通費 | 全額実費支給 ＊会社規定による |
| 休日・休暇 | 土曜/日曜/祝日（年間休日120日） 有給休暇 慶弔休暇 ＊会社カレンダーにより年3～4回程度土曜出勤あり |
| 福利厚生・保険 | 社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） 昇給年1回（4月） 退職金制度 産休/育休取得制度 介護休暇取得制度 看護休暇取得制度 交通費支給（会社規程） ベネフィットステーション |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| リモートワーク | 非対応 |
| その他 | |
| 受動喫煙 防⽌措置 |
屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし |
| 労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項 |
就業場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。） 更新の上限 上限なし |
| 募集者の氏名 または名称 |
JAGフィールド株式会社 |
| 情報更新日 | 2024年5月13日 |
